今日も日付が変わるまでには家に帰れそうにありません(つД｀）。 ずっと続けてる日記が仕事ごとき（笑）で途切れるのはイヤンですなぁ。
トホホ。
[asahi.com]
自律的労働制度の対象となる社員について、厚労省案では具体的な基準は示されていないが、日本経団連は昨年、年収が４００万円以上の従業員を労働時間規制の対象外にするよう提案しており、基準の設け方によっては多くの正社員の残業代がなくなる可能性もある。
死なす。
まぁ、弊社では既に「裁量労働制」の名のもと、 残業は事実上サービス化しておりますが何か。